一、核心價值觀：“要做事，先做人”“老老實實做人，踏踏實實做事”
二、管理理念： 建立 嚴格 制度。營造 家庭 氛圍。培養 學習 習慣。強化 節儉 意識。崇尚 團隊 精神。
三、管理原則：“務實、規范、創新”
務實：不虛夸、不做假、實事求是。規范：定制度、定規程、定標準，使工作有章可循，規范有序。創新：思路要活躍、方法要創新、辦事要善于迂回、強于突破更要注重效果。
四、管理目標：“高效、有序、經濟”
高效：提高工作效率、避免重復勞動、杜絕無效工作。有序：強化工作規劃性和計劃性，提高領導安排工作的科學性和實效性。改變公司工作混亂狀態和忙亂狀態，建立井然有序的工作秩序。經濟：提倡節約、避免浪費、嚴格控制支出、降低運營成本。
